Vous travaillez dur, vous avez pris des responsabilités… et pourtant, votre salaire ne suit pas.
Vous regardez votre fiche de paie sans vraiment comprendre où part votre argent.
Vous aimeriez en parler, mais le sujet reste tabou.
Et puis, avouez-le : vous ne savez pas toujours ce que vous pouvez légitimement demander, ni comment l’exprimer sans risque de vous décrédibiliser.
Résultat ? Vous attendez. Vous espérez.
Mais attendre n’a jamais fait évoluer une carrière.
C’est pour vous aider à sortir de ce flou, à oser aborder la discussion et à préparer intelligemment votre prochaine étape que nous avons écrit “Négocier ta prochaine augmentation (sans que ça coûte bonbon au patron)”.
“Négocier ta prochaine augmentation (sans que ça coûte bonbon au patron)” est le livre que nous aurions tous aimé avoir avant nos entretiens de discussion salariale avec notre Manager.
Ce n’est pas une méthode miracle.
Ce n’est pas un manuel de manipulation.
C’est un outil clair, concret et pensé par des experts de la rémunération en Belgique pour vous donner enfin les bons repères.
Ce que vous allez y trouver :
Une explication simple et accessible de votre rémunération (brut, net, coût employeur, avantages extra-légaux, indexation…) et son potentiel d'optimisation (oui, il existe de nombreuses manières en Belgique pour payer moins de taxes sur notre package salarial)
Des conseils pratiques pour préparer votre demande avec sérieux et confiance
Les erreurs les plus fréquentes… et comment les éviter
Des pistes pour transformer la négociation en discussion constructive, où vos intérêts et ceux de votre employeur s’alignent
Avec ce livre, vous n’apprendrez pas à “réclamer plus” à tout prix.
Vous apprendrez à demander mieux, au bon moment, avec les bons arguments.
Parce que comprendre les règles du jeu, c’est déjà se donner une longueur d’avance.
Ce qu'ils en disent...
“Je pensais que je n’avais pas mon mot à dire sur ma rémunération. Ce livre m’a donné des clés que je n’avais jamais entendues, ni en RH, ni ailleurs.”
— Camille, employée dans le secteur associatif
“Ce qui m’a frappé, c’est que le livre ne te pousse pas à la confrontation. Il t’aide à comprendre, à dialoguer, à prendre ta place.”
— Yassine, technicien
“Je l’ai même partagé à ma responsable RH. On en a discuté ensemble. Elle m’a dit que ça l’avait aidée, elle aussi.”
— Sophie, cadre
Un investissement utile, pas une dépense de plus.
LIVRE ELECTRONIQUE
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9.90€ au lieu de 14.90€
avec le code LANCEMENT
Faites briller votre entreprise. Laissez-nous briller dans la gestion RH.
L'histoire de SBS Solutions est d'abord celle de sa fondatrice, Sou Ben Sennah, qui depuis toujours puise sa grande énergie au cœur des challenges qu'elle relève sans cesse. Pour elle, pas question de ronronner, il faut que cela bouge !
C'est ainsi que forte d'une solide expérience en tant que responsable RH & payroll Benelux dans une grande entreprise de logiciels bancaires, cette autodidacte de nature a décidé de se lancer dans l'aventure de l'entreprenariat en créant SBS Solutions. Aujourd'hui, une équipe 10 experts de la rémunération en Belgique.
Depuis leurs bureaux à Nivelles (Belgique), SBS Solutions accompagne les entreprises, leurs dirigeants et responsables RH à gérer et optimiser la gestion des rémunérations et l'administration du personnel.
NOS ENGAGEMENTS
- Une expertise immédiate : Nos consultants sont formés sur les logiciels les plus courants et peuvent intégrer votre équipe en un clin d’œil.
- Une continuité assurée : Quand l’un de nos consultants est en congé, un autre prend le relais. Pas de coupure, pas de stress.
- Des résultats concrets : Que ce soit pour un renfort ponctuel ou un audit stratégique, nous livrons des solutions qui marchent, sans fioritures.
Notre éthique
Nos valeurs
L’orientation clients
Notre objectif : la satisfaction des personnes pour qui nous travaillons. Nos clients sont notre priorité absolue. C’est pour eux que nous mobilisons notre énergie.
L’excellence
Une gestion RH doit être irréprochable. Nous nous engageons pour une rigueur et une précision à toute épreuve dans nos dossiers.
La transparence
Nous prônons une communication fluide et claire, aussi bien au sein de notre équipe que vis-à-vis de nos clients. Nous tenons à ce qu’il soit facile et agréable de travailler avec nous.
L’énergie positive
Travailler de manière qualitative pour ses clients, c’est aussi s’épanouir, progresser, avoir des idées, rire et communiquer ! Notre culture d’entreprise se veut pétillante, bienveillante et motivante.
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Bureau de Nivelles
64, avenue Albert et Elisabeth
1400 Nivelles
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SBS Solutions : Experts en RH et payroll, on s'occupe des gens, des chiffres et des contrats pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel… comme sauver la planète (ou juste gérer votre business) !
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