Tu veux demander une augmentation… mais tu ne sais pas par où commencer.
Tu y penses depuis un moment.
Peut-être depuis que tu as pris plus de responsabilités sans que cela ne se reflète dans ton salaire.
Ou depuis que tu as vu ce collègue, fraîchement arrivé, mieux payé que toi.
Ou simplement parce que tu aimerais gagner un peu mieux ta vie. Te sentir reconnu·e. Pouvoir souffler un peu.
Mais dès que tu songes à poser la question, tout devient flou.
Tu te demandes :
« Est-ce que ce que je demande est raisonnable ? »
« Comment vais-je être perçu·e ? »
« Et si je me grille pour la suite ? »
La vérité, c’est que parler de salaire, c’est encore un sujet tabou.
On manque de repères, on ignore ce qu’il est possible de demander, et on ne comprend pas toujours ce que coûte réellement un salaire à l’entreprise. Résultat : on finit souvent par se taire.
Mais rester silencieux n’est pas une stratégie.
Et si tu avais enfin un outil pour t’aider à y voir clair ?
Ce livre, "Négocier ta prochaine augmentation (sans que ça coûte bonbon au patron)", a été conçu pour toutes celles et ceux qui veulent aborder leur rémunération de manière responsable, intelligente et constructive.
Ce n’est pas un guide pour réclamer “plus” sans comprendre les règles du jeu.
Ce n’est pas un manuel de manipulation ou une méthode miracle.
C’est un outil de clarté, de posture et d’autonomie, pensé par des experts de la rémunération qui connaissent aussi bien les contraintes des employeurs que les besoins des salariés.
Ce que tu vas y trouver :
Une explication claire et accessible des bases de ta rémunération (fiche de paie, brut/net, coût employeur, avantages extra-légaux…) et du potentiel d'optimisation de ton package salarial
Des conseils concrets pour préparer une demande d’augmentation
Des erreurs fréquentes à éviter pour ne pas te décrédibiliser
Des pistes pour entrer dans une logique gagnant-gagnant, où ton intérêt rejoint celui de ton employeur
Ce livre ne t’apprendra pas à demander “plus” à tout prix, mais à demander mieux, au bon moment, avec les bons mots, et une vraie conscience de ce que cela implique pour chacun.
Sortie officielle :
15 août 2025 en version électronique (PDF)
15 septembre 2025 en version papier (édition brochée)
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Ils en parlent déjà...
“Je pensais que je n’avais pas mon mot à dire sur ma rémunération. Ce livre m’a donné des clés que je n’avais jamais entendues, ni en RH, ni ailleurs.”
— Camille, collaboratrice dans le secteur associatif
“Ce qui m’a frappé, c’est que le livre ne te pousse pas à la confrontation. Il t’aide à comprendre, à dialoguer, à prendre ta place.”
— Yassine, technicien
“Je l’ai même partagé à ma responsable RH. On en a discuté ensemble. Elle m’a dit que ça l’avait aidée, elle aussi.”
— Sophie, cadre intermédiaire
Un investissement utile, pas une dépense de plus.
Prix de l’ebook (version PDF) : 14,90 €
La version papier (édition brochée) sera proposée à 18,90 €
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L'histoire de SBS Solutions est d'abord celle de sa fondatrice, Sou Ben Sennah, qui depuis toujours puise sa grande énergie au cœur des challenges qu'elle relève sans cesse. Pour elle, pas question de ronronner, il faut que cela bouge !
C'est ainsi que forte d'une solide expérience en tant que responsable RH & payroll Benelux dans une grande entreprise de logiciels bancaires, cette autodidacte de nature a décidé de se lancer dans l'aventure de l'entreprenariat en créant SBS Solutions.
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